PiHR

PI HR este un one-stop, intuitiv, simplu de utilizat și eficient pentru gestionarea „oameni“ elementele de bază ale organizației. ușurința de utilizare și funcționalitatea va ajunge la așteptările dumneavoastră și arată creativitatea în design și soluții. Simplu de utilizat și extrem de personalizabil instrument va valoare extraordinară a organizației menținerea ușor de a accesa baza de date a angajaților cu managementul informațiilor personale, participarea și se lasă operațiuni.

CARACTERISTICI

PI HR este un one-stop, intuitiv, simplu de utilizat și eficient pentru gestionarea „Bazele People“ ale organizației. ușurința de utilizare și funcțional va ajunge la așteptările dumneavoastră și arată creativitatea în design și soluții.

REZUMAT PREZENȚĂ #DAILY

Participarea de colectare din mai multe surse și politicile de participare angajat, schimbarea si rostering face viata frecventarea iesle foarte complex. Cu aceste grafice intuitive, managerii de resurse umane, respectiv și de la top management a obține o vedere de ansamblu a pontajul curent angajatului data de menționat este prezent, întârziere, întârziere suplimentară, de asemenea, să lăsați și vizita angajat.

#BRANCHWISE PREZENȚĂ Summery

Cu ușurință statistici care poate fi urmărită cu branchwise attemdance diagramă profitabile. Obținerea de notificare de zi cu zi este doar un clic distanță. Acum puteți metrici de prezență ramuri ale organizației dumneavoastră la usurinta

#MONTHWISE CONCEDIU APROBAREA ISTORIC

Există numeroase angajat în fiecare organizație. Păstrarea urmări toate frunzele lor, prin intermediul email-uri pot fi destul de o sarcină dificilă. Și să nu obține chiar și în discuția de a menține foi de calcul! PI HRMS vă permite să gestioneze în mod eficient frunzele angajaților ușor și eficient.

#MONTHWISE CONCEDIUL DE APLICARE STATISTICA

Acest proces va explica modul în care ar trebui să intre concediu neefectuat angajați lunar plătit pentru luna.